Politique de confidentialité de Job-guard.com

1. Identité et Coordonnées

Responsable du Traitement

TALODIA VENTURES (Soleproprietorship) 
Siège Social : 12, Kensington Park Drive # 12-04 Singapour 
Contact : contact@job-guard.com

Représentant UE (Art. 27)

Nom : CREAPERF S.A.S.U. 
Adresse : 105, rue des Moines 75017 PARIS 
E-mail RGPD : vincent@creaperf.com

2. Les Données que nous Collectons

Liste des catégories de données personnelles collectées :

  • Données d’identité et de contact : Nom, prénom, adresse e-mail.
  • Données de Compte : Nom d’utilisateur, mot de passe chiffré.
  • Données professionnelles : Fonction/Titre du métier, secteur d’activité, expérience (données renseignées pour le calcul de l’évaluation du risque IA).
  • Données transactionnelles : Historique des achats du Rapport Détaillé, informations de paiement chiffrées (non stockées directement par l’Éditeur).
  • Données de connexion et d’usage : Adresse IP, navigateur, pages consultées, temps passé, actions sur le site.

3. Finalités, Bases Légales et Durées de Conservation

Gestion du Compte et Fourniture du Service (Gratuit & Payant)

Exécution du Contrat (Art. 6.1.b)

Identité, Compte, Professionnel

Durée d’existence du Compte + 2 ans après la dernière connexion ou la suppression du Compte.

Livraison du Rapport Détaillé

Exécution du Contrat (Art. 6.1.b)

Identité, Transactionnelles

5 ans à des fins de preuve après la livraison du service.

Amélioration du Service et des Algorithmes

Intérêt Légitime (Art. 6.1.f)

Données Professionnelles (anonymisées/pseudonymisées)

Tant que le traitement est pertinent, mais données anonymisées dès que possible.

Prospection Commerciale (Newsletter Job-Guard)

Consentement (Art. 6.1.a)

E-mail

3 ans à compter du dernier contact positif (ouverture d’e-mail, clic), sauf retrait du consentement.

Respect des Obligations Légales

Obligation Légale (Art. 6.1.c)

Transactionnelles

10 ans pour les documents comptables et fiscaux (droit français).

4. Destinataires des Données

  • Personnel interne habilité de TALODIA VENTURES.
  • Sous-traitants techniques et prestataires agissant sur instruction (hébergeur, fournisseur d’e-mails, prestataire de paiement – Stripe).
  • Partenaires commerciaux (uniquement si l’Utilisateur a donné son consentement explicite et distinct).
  • Autorités de contrôle ou judiciaires (sur demande légale uniquement).

5. Transfert des Données Hors UE

  • Localisation du Responsable : Les données sont traitées par TALODIA VENTURES, dont le siège est à Singapour. Singapour ne bénéficie pas d’une décision d’adéquation de la Commission Européenne.
  • Encadrement du Transfert : Le transfert des données vers Singapour est encadré par des Clauses Contractuelles Types (CCT) approuvées par la Commission Européenne, garantissant que vos données bénéficient d’un niveau de protection substantiellement équivalent au droit de l’UE.

6. Exercice des Droits de l’Utilisateur (RGPD)

L’Utilisateur dispose des droits suivants :

  • Droit d’accès et de rectification (Art. 15 et 16).
  • Droit à l’effacement (“droit à l’oubli”) (Art. 17).
  • Droit à la limitation du traitement (Art. 18).
  • Droit à la portabilité des données (Art. 20).
  • Droit d’opposition au traitement (Art. 21).
  • Droit de retirer son consentement à tout moment (Art. 7).

Comment exercer ces droits ?

L’Utilisateur peut exercer ses droits :

  1. Par e-mail à : contact@job-guard.com
  2. Par voie postale auprès du Représentant UE : CREAPERF S.A.S.U., 105, rue des Moines 75017 PARIS

Droit d’introduire une réclamation : L’Utilisateur a le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (en France, la CNIL : 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07).

7. Modification de la Politique de Confidentialité

L’Éditeur se réserve le droit de modifier la présente Politique. En cas de modification substantielle, les Utilisateurs en seront informés par e-mail ou via une notification sur le Service avant l’entrée en vigueur de la nouvelle version.